INFUSE
THE SOUL
INTO YOUR
COMPANY.
会社に、人格を。
人は「会社」には興味を持たない。
でも、「人」には興味を持つ。
だったら、会社そのものを「人」にすればいい。
それが──ヨリシロが辿り着いた、たった一つの解でした。
ABOUT YORISHIRO
ヨリシロとは、会社の魂が宿る「器」。
ヨリシロは、企業の事業・技術・文化・歴史から「人格の核」を抽出し、一人の人間として設計する BtoB企業擬人化ブランディングプログラムです。ただのマスコットやゆるキャラではなく、会社の「分身」として、商談・SNS・採用の全接点で働きます。
名前の由来は、古い日本語の「依代（よりしろ）」。かつて人々は、神様が宿る器として、木や石を依代と呼びました。私たちが作るのは、現代版の依代──会社の魂が宿る、人型の器です。宗教的な話ではありません。「人は、呼吸しているものに心を惹かれる」という、普遍の真理に基づいています。
Singは、自社キャラクター「シンカ＆ソラ」をヨリシロの4ステップで設計・運用することで、この発想を実証してきました。「自分で使っていないサービスは売らない」── それがSingの原則です。
SERVICE
わたしたちが、
御社に届けるもの。
ヨリシロは、BtoB中小企業のための擬人化ブランディングプログラムです。経営者を巻き込むワークショップから始まり、事業・技術・文化・歴史の4軸で会社を解剖。一人の人間として成立する「分身」を設計し、SNS・営業・採用の全接点で運用伴走します。
作って終わりではなく、売上が立つまで並走する──それがヨリシロの立ち位置です。
- 01
経営者を巻き込む
代表ご自身が「うちの分身だ」と腹落ちするまで議論する、半日のワークショップから始めます。
- 02
4軸で「魂」を抽出
事業・技術・文化・歴史を解剖し、会社の人格の核を言語化。すべての設計の羅針盤になります。
- 03
運用まで伴走
SNS・営業・採用への展開と月次成果レビュー。「作って終わり」にはしません。
WORKS
会社の「分身」として、
生まれたキャラクターたち。
タクミ
タクミ（精密部品メーカー）の詳細を見る精密部品メーカー
タクミ
ナナセ
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ナナセ
ハルカ
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ハルカ
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ハルカ
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ハルカ
CASE STUDIES
会社に「人格」を宿し、
動き出した3社の物語。
業種も規模も違う3社が、ヨリシロで「分身」を迎えてどう変わったか。 導入前の課題、設計プロセス、導入後の数値、経営者インタビューまで── すべての中身を「導入事例」ページにまとめています。
31倍
SNSフォロワー（A社）
月12件
指名問合せ（A社／ゼロから）
3.2倍
展示会リード（A社）
PLANS
段階的に導入できる、3つのプラン。
SPARK・BLOOM・BLAZE の3段階で、自社状況に合わせて導入できます。
まずAで小さく始めて、成果を実感してからB・Cへアップグレードも可能です。
上がります。ただし、キャラ単体で売上が上がるのではなく、「会社の人格」として商談・採用・SNSの全接点で効かせることで、指名受注・採用応募・リピートが増える構造です。導入3社で実証済みです。
マスコット＝会社の飾り、ヨリシロ＝会社の分身です。マスコットは事業と切り離された装飾ですが、ヨリシロは事業・技術・文化・歴史から「人格の核」を抽出して設計します。見た目ではなく構造が違います。
使えます。むしろBtoB硬派業界ほど効果が大きい。なぜなら、競合が「スペックと価格」でしか戦っていないので、「人格軸」で差別化すると一気に選ばれる構造だからです。導入A社（精密部品メーカー）がその証拠です。
可能です。PLAN B・Cは最低契約期間終了後、月次解約可能。方向性のズレは月次レビューで必ず議題化し、必要なら設計を巻き戻す柔軟性も含めています。
目安はPLAN Bで3ヶ月から反応、6ヶ月で数値変化、12ヶ月で事業成果。導入3社の推移は事例ページで月次データを公開しています。
会社に、魂を宿す。
その一歩目を、一緒に。
60分の無料相談で、御社の「人格化の可能性」を診断します。
相談のみで契約不要。無理な営業は一切しません。